Curso de Employer Branding
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 1 mês
Você estudará como funciona o gerenciamento de equipes, como construir uma marca de presença para os públicos internos e externos, as principais fórmulas de avaliação de people analytics, as diversas formas de implementar a gamificação e muito mais. Aproveitamos para indicar também: Curso de NR32: Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde,, Produtividade: Aprendendo a Administrar o Tempo, e Secretariado Executivo na Prática,.
Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Curso com Certificado
(gratuito)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Administração
R$ 50,00
- Conceito Employer Branding
- Estratégia de aplicação
- Mapeamento
- O que é branding?
- Brand key
- Personal branding
- Perfil de candidatos
- Experiência dos candidatos
- Conexão com a marca
- Propósito
- Condutas e valores
- Conceito EVP
- Employer behaviour
- Planos de cargos e salários
- Turnover
- Comunicação assertiva
- Canais e redes sociais
- Estratégias de LinkedIn
- People analytics
- Dados people analytics
- Índice de produtividade
- Jornada do colaborador
- PDCA
- Erros e acertos
- Ecossistema digital
- Glassdoor
- Relatos de colaboradores
- Características de um líder
- Delegar x Delargar
- Ferramentas de liderança
- Técnica TALKER
- Conceito embaixadores da marca
- Engajamento e gamificação
- Relevância
- Planejamento de treinamentos
- Análise de resultados
- Case Netshoes
- Case Booking.com
- Case Google
- Curso de Employer Branding
